隨著公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的進(jìn)一步展開，為滿足公司各崗位對人才的需求，公司始終把人才的招聘工作放在重要位置。公司職能部門一方面堅持參加每周六的人才市場招聘會，另一方面通過人才網(wǎng)上招聘各類人才。在高校學(xué)生畢業(yè)臨近的時候，公司還積極組織人員分赴南京、沈陽、蘭州、濟(jì)南等地參加相關(guān)高校組織的校園招聘會，在校園組織宣講會，向?qū)W生宣傳公司的情況。公司還十分重視做好校企合作，與本地高校建立了穩(wěn)定的人才合作關(guān)系，為公司選用人才提供了方便。今年，公司共招聘新員工159人，其中新招銷售人員120人，研發(fā)、生產(chǎn)及管理崗位人員39人，并已與30余名2010年高校畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議書。                                                  （辦公室）
　　圖為公司有關(guān)人員在校園招聘會上。