近日，連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)召開會(huì)議，表彰了2009年度全區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，我公司被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號(hào)；唐其磊被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
　　長期以來，公司始終重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)視為關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的大事來抓，并作為日常管理工作的重中之重。2009年度，公司又一次實(shí)現(xiàn)了全年安全工作“零傷害”的目標(biāo)；并已連續(xù)4年成為安全“三無”年（無火災(zāi)、無輕傷害、無事故）。
　　在抓好安全生產(chǎn)上，公司首先抓好安全制度的建設(shè)，并層層落實(shí)責(zé)任制。2009年，我們對(duì)已建立的安全管理制度中存在的不足，按照《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案》的要求作了進(jìn)一步修改，完善了安全管理、事故應(yīng)急管理、安全用電管理等16大類60多項(xiàng)制度、檔案和臺(tái)帳，做到了安全生產(chǎn)制度的規(guī)范化和全覆蓋。在建立和完善安全生產(chǎn)制度的同時(shí)，公司還進(jìn)一步完善了安全責(zé)任制，保證逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任。2009年初，公司總經(jīng)理繼續(xù)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了為期一年的安全責(zé)任書；各部門負(fù)責(zé)人也都與本部門各崗位人員簽訂了安全責(zé)任書，嚴(yán)格責(zé)任制落實(shí)到每一個(gè)人，使全員都明確安全責(zé)任。另外，公司堅(jiān)持“預(yù)防為主”的方針，加大對(duì)安全生產(chǎn)的檢查力度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項(xiàng)具體措施，把安全生產(chǎn)的重心放在平時(shí)，落在基層。同時(shí)，公司重視安全知識(shí)的宣傳和普及，結(jié)合安全生產(chǎn)月等活動(dòng)，通過懸掛標(biāo)語、展版，發(fā)放宣傳資料等方式，營造活動(dòng)氣氛；在廠區(qū)和生產(chǎn)場所，制作并放置了20余塊安全標(biāo)志、警示牌、警示卡，讓員工充分感受安全時(shí)刻不能放松。公司還嚴(yán)格堅(jiān)持新員工入職未經(jīng)過安全培訓(xùn)不允許上崗的制度，并根據(jù)不同季節(jié)的情況，對(duì)員工提出安全注意事項(xiàng)；堅(jiān)持每年舉辦一次員工消防技能競賽，組織車間生產(chǎn)人員開展逃生演練，使員工的消防技能得到了顯著提高。
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